АУТСОРСИНГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

Осуществляем функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя



АУТСОРСИНГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Центр охраны труда осуществляет функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя.

 

Мы внесены в реестр Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 7008

 

офисные рабочие места 5 000 руб. в месяц

рабочие места на производстве/склад 10 000 руб. в месяц

 

 

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить:

 • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

• создание и функционирование системы управления охраной труда;

• применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

• режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

• приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

• недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

• организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

• проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

• в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров;

• недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

• предоставление федеральным органам исполнительной власти информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

• расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

• беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти;

• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• ознакомление работников с требованиями охраны труда;

• разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;

• наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

 

 

ООО “Центр охраны труда” окажет помощь в организации обеспечения безопасных условий и охраны труда с представлением интересов в проверяющих органах.

 

 

Основные преимущества работодателя:

 

• снижение потребности в инвестициях на развитие непрофильных видов деятельности, повышение экономической эффективности и снижение издержек, связанных с обеспечением соблюдения требований охраны труда (частичная или полная передача функций в области охраны труда аутсорсеру с оплатой его услуг зачастую обходится дешевле, чем организация или использование уже имеющейся корпоративной службы охраны труда для выполнения данных функций);

• повышение качества и надежности выполнения переданных на профессиональный аутсорсинг функций;

• делегирование второстепенных функций аутсорсерам позволяет сконцентрировать усилия на основных стратегических целях компании;

• высвобождение организационных, финансовых и человеческих ресурсов для развития новых направлений деятельности;

• повышение эффективности и качества работы компании на стратегических направлениях;

• снижение рисков, связанных с реализацией бизнес-процесса;

• повышение инвестиционной привлекательности компании.

 

 

Порядок оказания услуг

 

Договор аутсорсинга по охране труда, составляется на один год и проходит в несколько этапов:

 

1. Аудит системы управления охраны труда в организации.

 

2. Разработка и утверждение плана графика дальнейшей работы.

 

3. Оказание услуг по аутсорсингу (разработка документов, контроль деятельности в области охраны труда и т.п.).

 

4. Проведение ежемесячных выездных проверок на территории Заказчика. Предоставление ежемесячных отчетов.

 

 

 

 

 

 

 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

 

ООО "Центр охраны труда"

г. Ульяновск, ул. Локомотивная, д.2, офис №23, 2й этаж

 

 

 

 

 

РЕКВИЗИТЫ:

 

ИНН: 7327094105

КПП: 732701001

ОГРН: 1207300002557

Расчетный счёт № 40702810810310000986

Филиал "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" Банка ВТБ ПАО г. Москва

БИК: 044525411

Корреспондентский счет № 30101810145250000411

 

 

 

 

ООО “Центр охраны труда” имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности №3427, от 03.09.2020г. Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, Серия 73Л01 №0001974.

ООО “Центр охраны труда” внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, рег.№ 7008 от 02.12.2020г.

Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, рег.№ 6665 от 16.11.2020г.

 

 

© 2020-2021 ООО "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА"